Deze badge wordt toegekend aan managers en leiders van organisaties die zich inzetten om dialoog te verankeren in hun structuren en cultuur. Deze badge toont leiderschap bij het creëren van beleid, programma’s en netwerken die jongerenwerkers en jongeren in staat stellen polarisatie op een constructieve manier aan te pakken.
Om deze badge te verdienen dien je 2 taken te voltooien
Taken
Bewijs bevestigd door: zelf goed te keuren
Bekijk de Hard topics-bronnen (app, handleiding, blog) en benoem ten minste één manier waarop je ze kunt integreren in het werk van jouw organisatie. Log in en start de questBewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Stel één organisatorische wijziging voor of voer deze uit (beleid, programma of initiatief) die dialooggerichte benaderingen ondersteunt.
Log in en start de questBewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Deel hoe jouw organisatie kan bijdragen aan een Dialogue Network lokaal of internationaal.
Bekijk ook de Hard Topics community – vul eenvoudig de vragenlijst hieronder in, en wij sturen een lidmaatschapsverklaring naar je e-mail, klaar om digitaal of handmatig te ondertekenen. Door lid te worden, krijg je toegang tot de nieuwsbrief, de mogelijkheid om je beste praktijkvoorbeelden te presenteren en de kans om samen te werken aan toekomstige dialooggerichte projecten. Log in en start de quest