In deze activiteit leer je hoe je als jongerenwerker of manager digitale vaardigheden kunt herkennen en verbeteren.
We gebruiken hiervoor drie Europese richtlijnen: DigComp (voor burgers), het digitale vaardighedenkader voor jongerenwerkers, en het digitale capaciteitskader voor organisaties.
De opdrachten en vragen helpen je stap voor stap om met digitale groei in je werk aan de slag te gaan.
Wat leer je in deze activiteit?
Als je deze activiteit afrondt, kun je:
- Je huidige digitale vaardigheden en groeimogelijkheden ontdekken.
- Deelnemen aan reflectieve en praktische opdrachten om je digitale vaardigheden en werkwijzen te verbeteren.
- Begrijpen hoe digitale vaardigheden inclusie, participatie en innovatie in het jongerenwerk bevorderen.
Laat je inspireren
Digitale vaardigheden zijn belangrijk voor iedereen – ook in het jongerenwerk.
Het gaat niet alleen om technologie gebruiken, maar ook om nadenken hoe je dat veilig, eerlijk en handig doet.
Jongerenwerkers en managers hebben digitale kennis nodig om goed met jongeren samen te werken in een wereld vol technologie.
Bekijk de volgende bronnen:
Bekijk de volgende video's over digitale competenties:
Kom in actie: Kies jouw rol!
Bekijk de volgende rol-specifieke badges om toegang te krijgen tot activiteiten die zijn ontworpen om jouw digitale jongerenwerk binnen de organisatie te verbeteren: Navigeer naar een specifieke badge en voltooi activiteiten als jongerenwerker en als manager in het jongerenwerk. Betrek jongeren bij het co-designs van oplossingen voor digitaal jongerenwerk.
- Jongerenwerkers kunnen de activiteiten en taken van de digital skills navigator badge gebruiken om jongeren te helpen hun digitale competenties te identificeren en erop te reflecteren.
- De digital practice shaper badge biedt jongerenwerkers de mogelijkheid om hun digitale jongerenwerkcompetenties te beoordelen en te versterken.
- De digital capacity strategist badge nodigt managers in het jongerenwerk uit om de digitale capaciteit van hun organisatie te evalueren en op te bouwen.
Claim je open badge!
Na het voltooien van de activiteiten kunnen deelnemers digitale badges claimen als erkenning van hun competentie in het begrijpen van persoonlijke en professionele digitale vaardighedenontwikkeling, ethische en inclusieve praktijken in digitaal jongerenwerk, strategische planning en digitale transformatie van de organisatie.
Achtergrond en oorsprong
Deze activiteit is gebaseerd op:
De leden van het Cities of Learning Network hebben de bovenstaande bronnen gebruikt om activiteiten te creëren die de ontwikkelingen van digitaal jongerenwerk ondersteunen:
- Awero, Litouwen (Projectleider)
- Breakthrough Foundation, Nederland
- Curaçao Innovation & Technology Institute (CITI)
- TiPovej! Zavod - Instituut voor creatieve samenleving, Slovenië
Volgende stappen
Kijk ook naar andere activiteiten over AI (kunstmatige intelligentie), online meedoen en digitale veiligheid.
Gebruik je badge-overzicht om te zien wat je al hebt geleerd en waar je verder in wilt groeien.
