Digitaal erbij horen detective
Deze badge krijgen jongeren als zij één van de taken van de badge 'Digitaal erbij horen detective badge' goed hebben gedaan. Ze hebben dan onderzocht wat nodig is om een plek te maken waar iedereen zich echt welkom voelt en die verandert. Dit geldt vooral voor onze digitale plekken!
Vaardigheden en ervaringen die je hebt opgedaan
Deze badge past bij DigComp 2.2 (Kader voor Digitale Vaardigheden voor Burgers). Het helpt je om de volgende dingen te leren:
- Communiceren en samenwerken - Praten via digitale middelen: Bij de taken "Vibe check & Cultuur duik" en "Scenario's voor digitaal erbij horen" bespreek je dingen, deel je ideeën en kijk je naar hoe mensen online met elkaar omgaan.
- Problemen oplossen - Nodige dingen en digitale oplossingen vinden: Vooral bij de taak "Scenario's voor digitaal erbij horen". Daar ontdek je problemen (nodige dingen) en bedenk je oplossingen die passen bij een "breeddenkende en veranderende cultuur". Hierbij bedenk je zowel digitale als niet-digitale manieren om te zorgen dat iedereen digitaal mee kan doen.
- Veiligheid - Gezondheid en welzijn beschermen: Dit heeft direct te maken met "digitaal welzijn" in de taak "Jongeren als digitale beïnvloeders". Het gaat erom dat jij leert hoe je jezelf en anderen kunt helpen om te gaan met de invloed van digitale media op je welzijn. Dit betekent ook digitale pauzes nemen en zorgen voor gezonde online gewoontes.
Deze badge laat zien dat jij je inzet om te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd, begrepen en echt thuis voelt. Of we nu in het echt samen zijn of online contact hebben. Je hebt geleerd hoe een breeddenkende (openstaan voor nieuwe ideeën) en veranderende (leidt tot positieve verandering) aanpak kan helpen om onze jeugd Super Squad te laten groeien. Je hebt ook ontdekt hoe jij, als jongere, een krachtige digitale beïnvloeder kunt zijn. En hoe je kunt opkomen voor een gezonde, inclusieve online omgeving voor jezelf en voor andere jongeren.
Om deze badge te verdienen dien je 1 taak te voltooien
Taken
Taak nr.1
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Om jouw Digitaal erbij horen detective badge te verdienen, heb je de volgende taken gedaan:
Sfeercheck & Cultuurduik: Je deed mee aan een gesprek over wat een "werkcultuur" van een jeugdgroep sterk en welkom maakt. Je deelde jouw ideeën over hoe je een gevoel van erbij horen voor iedereen kunt maken.
Door deze taak te doen, heb je laten zien dat je je inzet voor een jeugdwerkomgeving waar elke jongere zich absoluut thuis voelt, in elke ruimte, online en offline!
Doel: Begrijpen wat een "werkcultuur" van een jeugdgroep sterk en welkom maakt. En jouw ideeën delen over hoe je een gevoel van erbij horen voor iedereen kunt maken.
Stappen die je moet nemen:
1. Doe mee aan het "Sfeercheck" gesprek:
- Denk aan onze jeugdgroep/centrum/online ruimte. Wat is het algemene gevoel of de "sfeer" als we samen zijn? Is het leuk, ondersteunend, soms een beetje stil, luid, creatief?
- Deel één woord of een korte zin die deze sfeer beschrijft met de groep.
2. Leg "Breeddenkend" en "Veranderend" in je eigen woorden uit:
- Luister naar de uitleg van "breeddenkend" (openstaan voor nieuwe ideeën, welkom) en "veranderend" (leidt tot positieve verandering).
- Probeer in een zin of twee uit te leggen wat deze woorden voor jou betekenen. Hoe passen ze bij onze jeugdgroep?
3. Deel een "Erbij horen moment":
- Denk aan een keer dat je het gevoel had dat je ergens echt bij hoorde – dat kan in deze jeugdgroep zijn, een sportteam, een familiefeest, of met vrienden.
- Deel kort wat je dat gevoel gaf op dat moment.
Taak nr.2
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Digitale erbij horen scenario's: Je was een "Digitale erbij horen detective". Je onderzocht situaties uit het echte leven die gaan over online contact, dat iedereen mee kan doen, en welzijn binnen digitale jeugdplekken. Je vond de problemen en bedacht hoe een breeddenkende en veranderende cultuur oplossingen kon bieden.
Door deze taak te doen, heb je laten zien dat je je inzet voor een jeugdwerkomgeving waar elke jongere zich absoluut thuis voelt, in elke ruimte, online en offline!
Doel: Als een "Digitale erbij horen detective" scenario's onderzoeken die gaan over online contact, dat iedereen mee kan doen, en welzijn op jeugdplekken. Je zult problemen vinden en bedenken hoe een breeddenkende en veranderende cultuur oplossingen kan bieden.
Stappen die je moet nemen:
Luister naar de scenario's:
Let goed op terwijl je begeleider (of groepsleider) verschillende situaties of "scenario's" deelt. Deze gaan over hoe jongeren met elkaar omgaan op online jeugdplekken (zoals Discord, gaminggroepen of online projectplatforms).
Word een detective (alleen of in een kleine groep):
Kies één van de gegeven scenario's (bijvoorbeeld: "Het Discord Debat," "Het Geweldige Online Project," "Digitale Welzijn Problemen") of bespreek er een die je zelf hebt meegemaakt.
Vind het probleem: Wat is het belangrijkste probleem of de moeilijkheid in dit scenario? Hoe kan het ervoor zorgen dat iemand zich buitengesloten of onwelkom voelt?
Bedenk breeddenkende oplossingen: Hoe kan openstaan voor nieuwe ideeën, andere manieren van dingen doen, en iedereen welkom heten helpen dit probleem op te lossen?
Bedenk veranderende acties: Welke specifieke veranderingen kunnen worden gemaakt (of gestart) die zullen leiden tot een positieve verbetering in deze situatie?
Deel je detective bevindingen:
Presenteer de analyse van het scenario van jouw groep (of die van jouzelf).
Leg duidelijk het probleem uit dat je hebt gevonden en de oplossingen die je hebt bedacht. Richt je daarbij op hoe een breeddenkende en veranderende cultuur een verschil zou maken.
Wees klaar om ideeën van andere groepen te bespreken en ernaar te luisteren.
Taak nr.3
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Digitale erbij horen scenario's: Je was een "Digitale erbij horen detective". Je onderzocht situaties uit het echte leven over online contact, dat iedereen mee kan doen, en welzijn binnen digitale jeugdplekken. Je vond de problemen en bedacht hoe een breeddenkende en veranderende cultuur oplossingen kon bieden.
Door deze taak te doen, heb je laten zien dat je je inzet voor een jeugdwerkomgeving waar elke jongere zich absoluut thuis voelt, in elke ruimte, online en offline!
Doel
Als een "Digitale erbij horen detective" scenario's onderzoeken die gaan over online contact, dat iedereen mee kan doen, en welzijn op jeugdplekken. Je zult problemen vinden en bedenken hoe een breeddenkende en veranderende cultuur oplossingen kan bieden.
Stappen die je moet nemen:
Luister naar de scenario's:
Let goed op terwijl je begeleider (of groepsleider) verschillende situaties of "scenario's" deelt. Deze gaan over hoe jongeren met elkaar omgaan op online jeugdplekken (zoals Discord, gaminggroepen of online projectplatforms).
Word een detective (alleen of in een kleine groep):
Kies één van de gegeven scenario's (bijvoorbeeld: "Het Discord Debat," "Het Geweldige Online Project," "Digitale Welzijn Problemen") of bespreek er een die je zelf hebt meegemaakt.
Vind het probleem: Wat is het belangrijkste probleem of de moeilijkheid in dit scenario? Hoe kan het ervoor zorgen dat iemand zich buitengesloten of onwelkom voelt?
Bedenk breeddenkende oplossingen: Hoe kan openstaan voor nieuwe ideeën, andere manieren van dingen doen, en iedereen welkom heten helpen dit probleem op te lossen?
Bedenk veranderende acties: Welke specifieke veranderingen kunnen worden gemaakt (of gestart) die zullen leiden tot een positieve verbetering in deze situatie?
Deel je detective bevindingen:
Presenteer de analyse van het scenario van jouw groep (of die van jouzelf).
Leg duidelijk het probleem uit dat je hebt gevonden en de oplossingen die je hebt bedacht. Richt je daarbij op hoe een breeddenkende en veranderende cultuur een verschil zou maken.
Wees klaar om ideeën van andere groepen te bespreken en ernaar te luisteren.
Organisator
Digital Youth Work Resource Hub
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal:
