4
Developing Digital Youth Work: needs, practices, policies
Developing Digital Youth Work: needs, practices, policies
Apie
This activity supports youth workers and youth work managers in understanding and integrating digital youth work into their practices and organisational policies.
Through interactive tasks, you will explore ways to develop digital youth work strategies, ensuring that young people can engage in meaningful, innovative, and inclusive digital experiences.
By completing this activity, you will:
- Gain a clear understanding of what digital youth work is and how it relates to youth work goals.
- Learn practical ways to integrate digital tools and methods into youth work practice.
- Identify how your organisation can implement digital youth work strategies and policies.
Get inspired
Youth work has always adapted to the changing needs of young people. As digital technology increasingly shapes young people’s lives, youth work must evolve to integrate digital tools and approaches effectively.
- Read through the key recommendations and good practice examples.
- Reflect on how digital youth work aligns with the goals of youth work and how it can be applied in your context.
Watch the animated videos explaining what digital youth work is and how it aligns with youth work goals.
Take action: activities for different roles
Explore the following role-specific badges to access activities designed to enhance your digital youth work within the organisation: Navigate to a specific badge and complete activities as a youth worker, and youth work manager. Involve young people in co-designing digital youth work solutions:
- Youth workers can use the Digital Life Explorer badge to facilitate young people in reflecting on and exploring their digital lives.
- Digital Youth Work to Practice badge is designed for youth workers to deepen their understanding and application of digital youth work in their professional practice.
- Digital Youth Work Integrator badge has an activity for youth work managers to develop and implement effective digital youth work strategies within their organisation.
Claim open badge recognition
Upon successful completion of the activities, participants can claim digital badges recognising their competence in:
- Understanding digital youth work principles.
- Ethical and effective digital youth work practices.
- Strategic digital youth work development and integration.
Next steps
Explore more learning opportunities and resources on digital youth work through the Digital Youth Work platform. Apply what you’ve learned to implement digital youth work strategies effectively.
Medžiaga
Gauk veiklos ženkliuką
Developing Digital Youth Work: needs, practices, policies. Gauk šį ženkliuką
This activity supports youth workers and youth work managers in understanding and integrating digital youth work into their practices and organisational policies. Through interactive tasks, you will explore ways to develop digital youth work strategies, ensuring that young people can engage in meaningful, innovative, and inclusive digital experiences.
Užduotys
Užduotis nr.1
Išduoda organizatorius arba nuskaitant QR kodą
Participate in activity
Įgūdžiai
#Aukštas lygis. Įtraukia jaunus žmones į skaitmeninių veiklų planavimą, įgyvendinimą ir vertinimą. Jie yra matomi kaip neatsiejama strateginio požiūrio į skaitmeninę transformaciją dalis.
#Aukštas lygis. Vykdo skaitmeninio darbo su jaunimu veiklas, grindžiamas organizacijos gairėmis, jaunų žmonių idėjomis ir nacionalinių bei Europos organizacijų nustatytais principais.
#Aukštas lygis. Padeda jauniems žmonėms ir kitiems jaunimo darbuotojams kelti prasmingo skaitmeninio darbo su jaunimu tikslus, juos vertinti ir kartu reflektuoti pasiektus rezultatus.
#Pradinis lygis. Intuityviai naudoja esminius skaitmeninius įrankius ir įrenginiusskaitmeninių veiklų su jaunimu organizavimui
#Aukštas lygis. Padeda jauniems žmonėms tobulinti įgūdžius, ieškant patikimų šaltinių arba atliekant savarankiškus tyrimus internete.
#Pažengęs lygis. Supranta skaitmeninį darbą su jaunimu platesniameskaitmeninės transformacijos (socialinėje ir ekonominėje sferoje) kontekste; taiko tvirtus etikos principus tiek skaitmeniniame, tiek tradiciniame darbe su jaunimu.
#Pažengęs lygis. Planuoja ir įgyvendina įvairias skaitmenines veiklas su jaunimu, naudodamas įvairius skaitmeninius įrankius
#Vidutinis lygis. Vykdo skaitmeninio darbo su jaunimu veiklas, grindžiamas jaunų žmonių ir (arba) kolegų jaunimo darbuotojų iniciatyvomis ir idėjomis (ne kaip strateginio proceso dalį).
#Vidutinis lygis. Geba įgalinti jaunus žmones ir kitus jaunimo darbuotojus eksperimentuoti su skaitmeninėmis priemonėmis.
#Pažengęs lygis. Įtraukia jaunus žmones planuoti ir organizuoti veiklas, tokias kaip teminės diskusijos ar tinklaraščiai skaitmeninėje platformoje.
#Pažengęs lygis. Kartu su jaunais žmonėmis nustato mokymosi tikslus skaitmeniniam darbui su jaunimu.
#Pažengęs lygis. Mokosi integruoti praktika grįstą mokymąsi (neformalųjį ugdymą) ir jaunimo dalyvavimu grįstus metodus į savo skaitmeninio darbo su jaunimu praktiką ir profesinį tapatumą.
Organizatoriai
Digital Youth Work Resource Hub
Awero palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@Awero.org.
Platforma
Pakeisti į kitą kalbą:
