4
Skaitmeninio darbo su jaunimu strategija
Skaitmeninio darbo su jaunimu strategija
Apie
Kviečiame jaunimo darbuotojus ir darbo su jaunimu vadovus prisidėti prie skaitmeninio darbo su jaunimu strategijų kūrimo.
Šis resursas yra įkvėptas Michele Di Paola straipsnio „Kuklus pasiūlymas: ar jau laikas kurti skaitmeninio ir išmanaus darbo su jaunimu strategijas?“ ir Verke gairių skaitmeniniam darbui su jaunimu, veikla skatina žengti konkrečius žingsnius, kuriant tikslingą požiūrį į skaitmeninę transformaciją darbe su jaunimu.
Baigę šią veiklą jūs:
- Suprasite, kodėl reikalingos skaitmeninio darbo su jaunimu strategijos.
- Sužinosite strategijos kūrimo sudedamąsias dalis.
- Kartu prisidėsite prie praktiškos, į jaunimą orientuotos skaitmeninės strategijos kūrimo.
Pasisemk naujų idėjų
Savo pasiūlyme Michele Di Paola atkreipia dėmesį į kasdienes jaunimo darbuotojų skaitmenines praktikas ir augantį poreikį kurti tikslingus, strateginius atsakus. Jis ragina jaunimo darbuotojus ir vadovus peržengti atsitiktinio skaitmeninių įrankių naudojimo ribas ir pereiti prie pagrįsto, dalyvaujamojo strateginio požiūrio. Michele Di Paola siūlo šias kertines dalis:
- Jaunimo darbuotojų mokymai.
- Prieiga prie įrenginių ir ryšio.
- Įtraukties stiprinimas ir skaitmeninės atskirties mažinimas.
- Savo įrankių kūrimas.
- Finansavimo ir investicijų apibrėžimas.
- Bendra kūryba: jaunimo darbuotojų ir jaunų žmonių įtraukimas kaip esminių veiksmų dalyvių.
- Į(si)traukimas: užtikrinti, kad jauni žmonės būtų bendra-kūrėjai ir tiesiogiai darytų įtaką savo skaitmeninėms patirtims.
Verke - Suomijos skaitmeninio darbo su jaunimo resursų centro gairės skaitmeniniam darbui su jaunimu papildo tai aštuoniomis strateginėmis kryptimis:
- Veiklos kultūra, kuri skatina smalsumą ir eksperimentavimą.
- Strateginis planavimas, kuris palaiko ilgalaikę plėtrą.
- Į tikslus orientuotas požiūris ir vertinimas, gerinantys veiklų kokybę.
- Ištekliai, nukreipiami į skaitmeninį darbą su jaunimu.
- Užtikrinamos darbo bendruomenės žinios ir kompetencijos.
- Skaitmeninis darbas su jaunimu plėtojamas bendradarbiaujant.
- Skaitmeninis darbas su jaunimu stiprina jaunų žmonių įtrauktį ir lygybę.
- Darbas su jaunimu ugdo jaunų žmonių medijų ir skaitmeninius įgūdžius.
Peržiūrėkite šį video filmuką apie tai, kaip organizacija gali plėtotis ir būti labiau pasirengusi įgyvendinti skaitmeninį darbą su jaunimu.
Imkis veiksmų: veiklos pagal vaidmenis
Peržiūrėkite toliau pateiktus, konkretiems vaidmenims skirtus skaitmeninius ženkliukus ir raskite veiklas, padedančias stiprinti skaitmeninį darbą su jaunimu jūsų organizacijoje.
Pasirinkite atitinkamą ženkliuką ir atlikite veiklas kaip jaunimo darbuotojas ar darbo su jaunimu vadovas. Įtraukite jaunus žmones kartui kurti skaitmeninius sprendimus darbe su jaunimu.
- Jaunimo darbuotojai gali fasilituoti „Skaitmeninio balso kūrėjas“ ženkliuko veiklas, skatindami jaunus žmones reflektuoti skaitmenines patirtis ir kartu kurti idėjas jaunimui draugiškai skaitmeninei strategijai.
- „Išmanus praktikas“ ženkliukas – jaunimo darbuotojams, kad jie pateiktų praktika pagrįstų įžvalgų strategijai.
- „Išmanus strategas“ ženkliukas – darbo su jaunimu vadovams, kad jie vestų ir struktūruotų skaitmeninių strategijų kūrimą.
Gauk pripažinimą su atviruoju ženkliuku
Baigę šią veiklą dalyviai gali gauti ženkliukus, kurie patvirtina:
- Aktyvų indėlį į skaitmeninio darbo su jaunimu strategijos kūrimą.
- Strateginį skaitmeninės transformacijos darbe su jaunimu supratimą.
- Bendrai kurtą išmanių ir įtraukių darbo su jaunimu praktikų kūrimą.
Kas sukūrė šį edukacinį resursą?
Ši veikla parengta remiantis Michele Di Paola „Kuklus pasiūlymas: ar jau laikas kurti skaitmeninio ir išmanaus darbo su jaunimu strategijas?“ (2023) ir Verke gairėmis skaitmeniniam darbui su jaunimu. „Mokymosi miestų“ tinklo nariai pritaikė šiuos išteklius, kad padėtų kurti skaitmeninio darbo su jaunimu strategijas:
- Awero, Lietuva (projekto lyderis)
- Breakthrough Foundation, Nyderlandai
- Curaçao Innovation & Technology Institute (CITI)
- TiPovej! Zavod – Institute for Creative Society, Slovėnija
Kitas žingsnis: pasinaudokite čia pateiktomis įžvalgomis ir rezultatais, kad pradėtumėte kurti skaitmeninio darbo su jaunimu strategiją savo organizacijoje.
Susiekite savo darbą su nacionalinėmis skaitmeninio darbo su jaunimu strategijomis ir praktikos bendruomenėmis.
Gauk veiklos ženkliuką
Strategic by Design: Building Digital Youth Work Strategy Gauk šį ženkliuką
This activity invites youth workers and youth work managers to participate in building digital youth work strategies. Inspired by Michele Di Paola’s article “A modest proposal: Is it time to develop digital and smart youth work strategies?” and Verke’s Guidelines for Digital Youth Work, participants are encouraged to take concrete steps to develop an intentional approach to digital transformation in youth work.
By completing this activity, you will:
- Understand the importance of digital youth work strategies
- Learn the digital youth work strategy building blocks.
- Collaboratively contribute to the development of a practical, youth-centred digital strategy.
Užduotys
Užduotis nr.1
Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius
Participate in activity
Įgūdžiai
#Aukštas lygis. Padeda jauniems žmonėms ir kitiems jaunimo darbuotojams kelti prasmingo skaitmeninio darbo su jaunimu tikslus, juos vertinti ir kartu reflektuoti pasiektus rezultatus.
#Aukštas lygis. Padeda jauniems žmonėms įsivertinti, ko jie išmoko įgyvendinę veiklas skaitmeninių teisių tema, ir atrasti naujų būdų, kaip šia tema užsiimti ateityje.
#Aukštas lygis. Dalijasi praktikomis kaip tinklo, kuris reguliariai susitinka ir siekia plėtoti skaitmeninį darbą su jaunimu, narys.
#Vidutinis lygis. Žino, kaip padėti jauniems žmonėms kolektyviai, kaip grupei, rinkti ir reflektuoti informaciją internete (neformalusis mokymasis – tai socialinis žinių kūrimas).
#Vidutinis lygis. Skatina jaunus žmones kritiškai vertinti siūlomas skaitmenini darbo su jaunimu praktikas.
Organizatoriai
Digital Youth Work Resource Hub
Awero palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@Awero.org.
Platforma
Pakeisti į kitą kalbą:
