Over ons
Playlists
Meld je aan
4

Strategisch ontwerpen: Het ontwikkelen van een digitale jongerenwerkstrategie

Deelnemen
OverzichtBadges

Strategisch ontwerpen: Het ontwikkelen van een digitale jongerenwerkstrategie

Deelnemen

Inhoud

In deze activiteit ontdek je hoe je een digitale strategie kunt maken voor het jongerenwerk.

De activiteit is geïnspireerd op het artikel van Michele Di Paola en op de richtlijnen van Verke voor digitaal jongerenwerk.
Je leert stap voor stap hoe je kunt meedenken over de digitale ontwikkeling van je organisatie.

Wat leer je in deze activiteit?
Als je deze activiteit afrondt, kun je:
  • Het belang van digitale jongerenwerkstrategieën begrijpen.
  • De bouwstenen voor het ontwikkelen van een digitale jongerenwerkstrategie leren kennen.
  • Samenwerken aan de ontwikkeling van een praktische, op jongeren gerichte digitale strategie.


Laat je inspireren

Michele Di Paola zegt dat jongerenwerkers al veel digitaal werken, maar vaak zonder duidelijk plan.
Hij vindt dat we bewuster met digitale middelen moeten omgaan en samen met jongeren moeten nadenken over een vaste digitale aanpak.
Michele Di Paola stelt de volgende bouwstenen voor:
  • Training van jongerenwerkers
  • Toegang tot apparaten en connectiviteit
  • Aanpak van inclusie en de digitale kloof
  • Ontwikkeling van onze tools
  • Definiëren van financiering en investeringen

Voor het creatieproces van de digitale strategie benadrukt Michele di Paola:
  • Co-creatie: Het betrekken van jongerenwerkers en jongeren als centrale figuren in de strategieontwikkeling.
  • Betrokkenheid: Ervoor zorgen dat jongeren mede-ontwikkelaars zijn om hun digitale ervaringen direct te beïnvloeden.

De verke richtlijnen voor digitaal jongerenwerk vullen dit aan door acht strategische focusgebieden te bieden:
  1. De operationele cultuur moedigt nieuwsgierigheid en experimenteren aan.
  2. Strategische planning ondersteunt ontwikkeling op lange termijn.
  3. Een doelgerichte aanpak en evaluatie verbeteren de kwaliteit van activiteiten.
  4. Middelen zijn gericht op digitaal jongerenwerk.
  5. We waarborgen de vaardigheden en competenties van de werkgemeenschap.
  6. Digitaal jongerenwerk wordt ontwikkeld door samenwerking.
  7. Digitaal jongerenwerk bevordert de inclusie en gelijkheid van jongeren.
  8. Jongerenwerk versterkt de media- en digitale vaardigheden van jongeren.

Bekijk de volgende video over organisatieontwikkeling voor digitaal jongerenwerk:



Kom in actie: Kies jouw rol!

Bekijk de volgende rol-specifieke badges om toegang te krijgen tot activiteiten die zijn ontworpen om jouw digitale jongerenwerk binnen de organisatie te verbeteren: Navigeer naar een specifieke badge en voltooi activiteiten als jongerenwerker en als manager in het jongerenwerk. Betrek jongeren bij het co-designen van oplossingen voor digitaal jongerenwerk.
  • Jongerenwerkers kunnen de activiteiten van de digital voice shaper badge faciliteren om jongeren te betrekken bij het reflecteren op digitale ervaringen en het co-creëren van ideeën voor jongvriendelijke digitale strategieën.
  • De digital practice influencer badge nodigt jongerenwerkers uit om praktijkgerichte inzichten bij te dragen aan strategische ontwikkeling.
  • De digital strategy leader badge ondersteunt managers in het jongerenwerk bij het leiden en structureren van het creëren van digitale strategieën.


Claim je Open Badge!

Als je deze activiteit afrondt, kun je een digitale badge verdienen.
Die laat zien dat jij:
  • Actieve bijdrage aan het bouwen van een digitale jongerenwerkstrategie;
  • Strategisch begrip van digitale transformatie in het jongerenwerk; en
  • Collaboratief ontwerp van innovatieve en inclusieve jongerenwerkpraktijken.


Achtergrond en oorsprong:

Deze activiteit is gebaseerd op Michele Di Paola's "A modest proposal: Is it time to develop digital and smart youth work strategies?" (2023) en de Verke's richtlijnen voor digitaal jongerenwerk. De leden van het Cities of Learning Network hebben deze bronnen aangepast om het bouwen van digitale jongerenwerkstrategieën te ondersteunen:
  • Awero, Litouwen (Projectleider)
  • Breakthrough Foundation, Nederland
  • Curaçao Innovation & Technology Institute (CITI)
  • TiPovej! Zavod - Instituut voor creatieve samenleving, Slovenië

Volgende stappen:
Gebruik wat je in deze activiteit hebt geleerd om een eigen digitaal plan te maken.
Kijk ook hoe jouw werk past bij landelijke plannen of andere organisaties die met digitaal jongerenwerk bezig zijn.



Ontvang een activiteitenbadge

Strategisch ontwerpen: Het bouwen van een digitale jongerenwerkstrategie Behaal deze badge

Deze activiteit nodigt jongerenwerkers en managers in het jongerenwerk uit om deel te nemen aan het bouwen van digitale jongerenwerkstrategieën. Geïnspireerd door Michele Di Paola’s artikel “A modest proposal: Is it time to develop digital and smart youth work strategies?” en Verke’s richtlijnen voor digitaal jongerenwerk, worden deelnemers aangemoedigd om concrete stappen te zetten in de ontwikkeling van een bewuste aanpak van digitale transformatie in het jongerenwerk.

Door deze activiteit te voltooien, zul je:
  • Het belang van digitale jongerenwerkstrategieën begrijpen.
  • De bouwstenen voor het ontwikkelen van een digitale jongerenwerkstrategie leren kennen.
  • Samenwerken aan de ontwikkeling van een praktische, op jongeren gerichte digitale strategie.
Taken
Taak nr.1
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Neem deel aan de activiteit.

Vaardigheden

#Uitmuntend. Ondersteunt jongeren en andere jongerenwerkers bij het stellen van doelen voor betekenisvol digitaal jongerenwerk, deze te beoordelen en gezamenlijk te reflecteren op de resultaten.
#Uitmuntend. Ondersteunt jongeren bij het evalueren van hun leerervaringen na het uitvoeren van hun digitale rechtenactiviteiten, en identificeert nieuwe manieren om deze aan te pakken.
#Uitmuntend. Deelt voorbeelden, als lid van een netwerk dat regelmatig bijeenkomt en gericht is op de ontwikkeling van digitaal jongerenwerk.
#Voldoende basis. Weet hoe jongeren te ondersteunen om collectief, als groep, online informatie te verzamelen en te reflecteren (non-formeel leren is sociale kennisproductie).
#Voldoende basis. Vraagt jongeren om de praktijken van het jongerenwerkaanbod kritisch te beoordelen.
Creativiteit en design
Toegevoegd aan playlist (0)
Delen:

Organisatoren

Digital Youth Work Resource Hub
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Platform
Wijzigen in een andere taal:
Mede gefinancierd door het Erasmus+ programma van de Europese Unie
HomeKaartActiviteitenPlaylists