3
Strategisch ontwerpen: Het ontwikkelen van een digitale jongerenwerkstrategie
Strategisch ontwerpen: Het ontwikkelen van een digitale jongerenwerkstrategie
Inhoud
Deze activiteit nodigt jongerenwerkers en managers in het jeugd- en jongerenwerk uit om deel te nemen aan het ontwikkelen van digitale jongerenwerkstrategieën.
Geïnspireerd door Michele Di Paola's artikel "A modest proposal: Is it time to develop digital and smart youth work strategies?" en Verke's Richtlijnen voor Digitaal Jeugdwerk, worden deelnemers aangemoedigd om concrete stappen te zetten in de ontwikkeling van een bewuste aanpak van digitale transformatie in het jeugd- en jongerenwerk.
Door deze activiteit te voltooien, zul je:
- Het belang van digitale jeugd- en jongerenwerkstrategieën begrijpen.
- De bouwstenen voor het ontwikkelen van een digitale jeugd- en jongerenwerkstrategie leren kennen.
- Samenwerken aan de ontwikkeling van een praktische, op jongeren gerichte digitale strategie.
Raak geïnspireerd
In zijn voorstel benadrukt Michele Di Paola de alledaagse digitale praktijken van jeugd- en jongerenwerkers en de groeiende noodzaak om bewuste en strategische antwoorden te formuleren. Hij moedigt jeugd- en jongerenwerkers en managers aan om verder te gaan dan het ad-hoc gebruik van digitale tools en te streven naar een onderbouwde, participatieve benadering van digitale strategie. Michele Di Paola stelt de volgende bouwstenen voor:
- Training van Jeugd- en Jongerenwerkers
- Toegang tot Apparaten en Connectiviteit
- Aanpak van Inclusie en de Digitale Kloof
- Ontwikkeling van Onze Tools
- Definiëren van Financiering en Investeringen
Voor het creatieproces van de digitale strategie benadrukt Michele di Paola:
- Co-creatie: Het betrekken van jeugd- en jongerenwerkers en jongeren als centrale figuren in de strategieontwikkeling.
- Betrokkenheid: Ervoor zorgen dat jongeren mede-ontwikkelaars zijn om hun digitale ervaringen direct te beïnvloeden.
De Verke Richtlijnen voor Digitaal Jeugdwerk vullen dit aan door acht strategische focusgebieden te bieden:
- De operationele cultuur moedigt nieuwsgierigheid en experimenteren aan.
- Strategische planning ondersteunt ontwikkeling op lange termijn.
- Een doelgerichte aanpak en evaluatie verbeteren de kwaliteit van activiteiten.
- Middelen zijn gericht op digitaal jeugd- en jongerenwerk.
- We waarborgen de vaardigheden en competenties van de werkgemeenschap.
- Digitaal jeugd- en jongerenwerk wordt ontwikkeld door samenwerking.
- Digitaal jeugd- en jongerenwerk bevordert de inclusie en gelijkheid van jongeren.
- Jeugd- en jongerenwerk versterkt de media- en digitale vaardigheden van jongeren.
Bekijk de volgende video over organisatieontwikkeling voor digitaal jeugd- en jongerenwerk:
Kom in actie: activiteiten voor verschillende rollen
Bekijk de volgende rol-specifieke badges om toegang te krijgen tot activiteiten die zijn ontworpen om jouw digitale jeugd- en jongerenwerk binnen de organisatie te verbeteren: Navigeer naar een specifieke badge en voltooi activiteiten als jeugd- en jongerenwerker en als manager in het jeugd- en jongerenwerk. Betrek jongeren bij het co-designen van oplossingen voor digitaal jeugd- en jongerenwerk.
- Jeugd- en jongerenwerkers kunnen de activiteiten van de Digital Voice Shaper badge faciliteren om jongeren te betrekken bij het reflecteren op digitale ervaringen en het co-creëren van ideeën voor jeugdvriendelijke digitale strategieën.
- De Digital Practice Influencer badge nodigt jeugd- en jongerenwerkers uit om praktijkgerichte inzichten bij te dragen aan strategische ontwikkeling.
- De Digital Strategy Leader badge ondersteunt managers in het jeugd- en jongerenwerk bij het leiden en structureren van het creëren van digitale strategieën.
Claim Open Badge erkenning
Na het voltooien van deze activiteit kunnen deelnemers badges verdienen die het volgende erkennen:
- Actieve bijdrage aan het bouwen van een digitale jeugd- en jongerenwerkstrategie;
- Strategisch begrip van digitale transformatie in het jeugd- en jongerenwerk; en
- Collaboratief ontwerp van innovatieve en inclusieve jeugd- en jongerenwerkpraktijken.
Wie creëerde deze bron?
Deze activiteit is gebaseerd op Michele Di Paola's "A modest proposal: Is it time to develop digital and smart youth work strategies?" (2023) en de Verke's Richtlijnen voor Digitaal Jeugdwerk. De leden van het Cities of Learning Network hebben deze bronnen aangepast om het bouwen van digitale jeugd- en jongerenwerkstrategieën te ondersteunen:
- Awero, Litouwen (Projectleider)
- Breakthrough Foundation, Nederland
- Curaçao Innovation & Technology Institute (CITI)
- TiPovej! Zavod - Instituut voor creatieve samenleving, Slovenië
Volgende stappen: Gebruik de inzichten en resultaten die tijdens deze activiteit zijn gecreëerd om de ontwikkeling van een digitale jeugd- en jongerenwerkstrategie op te starten. Verbind je werk met nationale digitale jeugd- en jongerenwerkstrategieën en communities of practice.
Ontvang een activiteitenbadge
Concept
Strategisch Ontwerpen: Het Bouwen van een Digitale Jeugd- en Jongerenwerkstrategie
Organisatoren
Digital Youth Work Resource Hub
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal:
