Toekomstbestendige Leider (voor Leidinggevenden in het Jongerenwerk)
Je hebt een strategie ontwikkeld en geïmplementeerd om digitale inclusie te verankeren in het werk van je team. Je hebt belangrijke partnerschappen opgebouwd en een duurzaam kader gecreëerd voor het ondersteunen van de digitale vaardigheden van jongeren. Je leerproces sluit aan bij het competentiegebied van digitale competenties voor jongerenwerkers en jongeren, maar vanuit een strategisch en organisatorisch perspectief. Het raakt ook aan Leiderschap in digitale transitie.
Opgedane vaardigheden en ervaring: Deze badge sluit aan bij de Digitale capaciteiten van jongerenwerkorganisaties en ondersteunt de ontwikkeling van:
- Het stimuleren van een strategische aanpak van digitale inclusie
- Het ondersteunen van de competenties van jongerenwerkers en jongeren
Taken
Taak nr.1
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
- Ontwikkel een plan: Creëer een duidelijke strategie of beleid voor je team over hoe om te gaan met digitale inclusie. Dit plan moet het vaststellen van partners, het toewijzen van middelen en het trainen van medewerkers omvatten.
- Bouw een netwerk: Leg ten minste twee nieuwe partnerschappen met organisaties die de digitale vaardigheden van jongeren kunnen ondersteunen (bijv. een bibliotheek, een techbedrijf of een welzijnsorganisatie).
- Meet en deel: Implementeer een methode om de impact van je inspanningen op het gebied van digitale inclusie te meten (bijv. een eenvoudig feedbackformulier) en presenteer de resultaten aan je team.
Activiteit
De digitaal inclusieve jongerenwerker
Organisator
Digital Youth Work Resource Hub
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal:
