7
Gemengde training over het bouwen van digitale jeugdwerk strategieën
Gemengde training over het bouwen van digitale jeugdwerk strategieën
Inhoud
Doe mee met de Cities of Learning gemengde cursus om uw kennis te vergroten in het bouwen van unieke digitale jeugdwerk strategieën. Dit gebeurt met een aanpak die naar het hele systeem kijkt om digitale verandering makkelijker te maken.
Cities of Learning partners nodigen uw organisatie uit voor een unieke kans. Leer hoe u een digitale jeugdwerk strategie kunt bouwen. Profiteer van onze 10 jaar ervaring in het makkelijker maken van digitale verandering in het jeugdwerk en de niet-formele leergebieden.
Data: 5-26 juni 2025
De gemengde cursus zal interactieve online workshops bevatten met nuttige input van experts. Deelnemers aan de cursus krijgen ook toegang tot activiteiten die ze in hun eigen tempo kunnen doen. Dit is om hun leerproces over te dragen en de digitale jeugdwerk strategie en praktijk van hun organisatie te verbeteren. Voorbeelden van activiteiten in eigen tempo zijn beschikbaar op het www.digitalyouthwork.net platform. Reken op 2-4 uur per week om extra taken op het Digital Youth Work platform te doen.
Dit is de activiteit die u moet doen:
Bekijk de presentatie over digitale vaardigheden voor jeugd- en jongerenwerkers en jongeren van Nerijus Kriauciunas (Cities of Learning Network).
Voer uit:
- Voeg de digitale rechten van jongeren toe aan uw werkwijzen en de regels van uw organisatie. Doe dit door jongeren mee te laten doen, jeugd- en jongerenwerkers erbij te betrekken en met hulp van leidinggevenden van het jeugdwerk.
- Meet, ontwikkel en erken de digitale kennis van jongeren, de digitale vaardigheden van jeugd- en jongerenwerkers en de digitale mogelijkheden binnen uw organisatie.
Bekijk de presentatie over digitale middelen door Nejc Benčič (Creation Hub, Slovenië):
Voer uit:
- Betrek jongeren, jeugd- en jongerenwerkers en organisatie managers om te onderzoeken wat nodig is om zinvolle digitale middelen voor digitaal jeugdwerk te bouwen en te behouden.
Bekijk de presentatie over een breeddenkende en vernieuwende werkcultuur door Louise Aniba (Dynamo Amsterdam, Nederland):
Voer uit:
- Betrek jongeren, jeugd- en jongerenwerkers en organisatie managers bij het onderzoeken wat er nodig is om een breeddenkende en veranderende werkcultuur te maken.
Bekijk de presentatie over Leiding geven aan (digitale) veranderingen door Deva-Dee Sillie (Reshapers, Curaçao):
Bekijk de video De wijsheidskloof in digitaal leiderschap door Nermin Zejnilović (Quantum WorkFlow, Bosnië en Herzegovina):
Voer uit:
- Onderzoek 'Leidinggeven aan Verandering' en blijf leren hoe u succesvolle digitale overgangen kunt leiden op een manier die vertrouwen opbouwt, vernieuwing omarmt en meeslepende, inclusieve leeromgevingen maakt.
Bekijk de video Kwaliteitsbeoordeling van Digitaal Jeugdwerk door Michele di Paola (Spazio Giovani - Impresa Sociale, Italië):
Voer uit:
- Onderzoek de online bibliotheek van de Digitale Hulpmiddelen Hub en blijf leren hoe u de kwaliteit van uw digitale activiteiten voor jongeren kunt beoordelen en zekerstellen.
Inspirerende middelen:
- Presentatie slides over digitale vaardigheden voor jeugd- en jongerenwerkers en jongeren
- Presentatie slides over digitale infrastructuur voor jeugdwerk
- Presentatie slides over innovatieve en breeddenkende werkculturen
- Mentimeter resultaten over betrokkenheid en begrip van digitaal jeugdwerk
- Mentimeter resultaten over digitale infrastructuur voor jeugdwerk
- Padlet bord om bij te dragen aan gesprekken over digitale rechten vaardigheden in jeugdwerk
De cursusorganisatoren zullen extra activiteiten op locatie of online geven aan deelnemers uit Curaçao, Litouwen, Nederland en Slovenië.
Hoogtepunten van deze online trainingsactiviteit:
- Online cursus in eigen tempo met een kans om digitale jeugdwerk experts en Cities of Learning partners te ontmoeten en van hen te leren
- Richt zich op het ontwikkelen van digitale jeugdwerk strategieën en praktijken in jeugdwerk en niet-formeel onderwijs;
- Erkende training: Het Cities of Learning Netwerk zal mogelijkheden bieden voor cursusdeelnemers om leren te beoordelen, te valideren en te erkennen.
- Digitaal vriendelijk: De training en leermethodiek en activiteiten zullen digitale hulpmiddelen, platforms en Open Badges omvatten.
- Hoewel de eerste fase kort zal zijn, zal de cursus kansen bieden voor langdurige betrokkenheid bij de Cities of Learning Netwerk activiteiten in de opvolging.
- Ondersteund door de brede samenwerking van Cities of Learning leden.
Deelnemersprofiel:
Deze cursus is voor mensen die:
- Jeugdwerk managers
- Jeugd- en jongerenwerkers* en niet-formele opvoeders
- Groepsleiders in jeugdprojecten
- Trainers, begeleiders en opvoeders
- Managers van jeugdprogramma's en projecten
- Mentoren en coaches
- Loopbaanadviseurs en begeleiders
- Organisatiemanagers
Leeftijd: vanaf 18 jaar.
Taal: Een voldoende niveau Engels is nodig om deel te nemen aan deze cursus.
Toegestane landen: elk
*Een jeugd- en jongerenwerker werkt met jongeren in verschillende niet-formele en informele leeromgevingen. De focus ligt meestal op de persoonlijke en sociale ontwikkeling van jongeren door middel van één-op-één relaties en groepsactiviteiten.
Digitale bewijzen en erkenning:
Deze trainingsactiviteit is een unieke kans voor deelnemers om up-to-date en digitale erkenning oplossingen te gebruiken, zoals digitale Open Badges (meer over badges hier).
Een badge certificaat zal worden aangeboden aan deelnemers die 60% van de trainingsprogramma activiteiten afronden (bijvoorbeeld: online workshops bijwonen, badge taken voltooien).
Werving en selectie van deelnemers:
Meld u aan via dit formulier vóór 5 juni:
Cities of Learning partners zullen de voorselectie doen en u uitnodigen om deel te nemen aan deze cursus op basis van uw profiel en interesse.
Kosten:
Deze cursus is gratis, omdat het deel is van het Erasmus+ mede-gefinancierde samenwerkingspartnerschap "Digital Systemic". Dit partnerschap wil digitale transformatie in de jeugdwerk sector en daarbuiten systematisch en strategisch ondersteunen.
Projectpartners pakken de noden, interesses en het potentieel van jongeren, jeugd- en jongerenwerkers en managers van organisaties aan om digitale jeugdwerk diensten te vernieuwen.
Jeugd- en jongerenwerkers zullen digitale jeugdwerk ontwikkelingen in hun praktijk starten en begeleiden. Managers van organisaties zullen hun organisaties leiden naar het integreren van digitale jeugdwerk diensten.
Meer over het project hier.
Organisatoren:
Voor meer informatie, neem contact op met de organisatoren:
- Awero (Litouwen), info@awero.org
- Dutch Cities of Learning (Nederland)
- Curaçao Innovation & Technology Institute
- TiPovej! (Slovenië)
Een ervaren team van begeleiders zal deze trainingsactiviteit leiden:
- Laimonas Ragauskas, Awero, Vilnius City of Learning
- Nerijus Kriauciunas, Cities of Learning Netwerk
- Sandra Zoomers, Breakthrough, Dutch Cities of Learning
- Monique Raphaela-Boezen, CITI, Curaçao Island of Learning
- Urška Česnik, TiPovej!, Ljubljana City of Learning
Ontvang een activiteitenbadge
3
Gemengde training over het bouwen van digitale jeugdwerk strategieën. Behaal deze badge
Doe mee met de Cities of Learning gemengde cursus om uw kennis te vergroten in het bouwen van unieke digitale jeugdwerk strategieën. Dit gebeurt met een aanpak die naar het hele systeem kijkt om digitale verandering makkelijker te maken.
Via de cursusactiviteiten heeft de badgeverdiener de volgende onderwerpen onderzocht:
- Digitale Jeugdwerk Beoordeling
- Infrastructuur voor Digitaal Jeugdwerk
- Innovatieve Werkcultuur
- Leiderschap en Management, het leiden van digitale verandering
- Leren - Trainingsbehoeften van jeugd- en jongerenwerkers en organisaties
De gemengde cursus bevatte interactieve online workshops met waardevolle input van experts. Cursusdeelnemers hadden ook toegang tot activiteiten die ze in hun eigen tempo konden doen. Dit was om hun leerproces over te dragen en de digitale jeugdwerk strategie en praktijk van hun organisatie te verbeteren.
Taken
Taak nr.1
Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code
Een badge certificaat wordt aangeboden aan deelnemers die 70% van de activiteiten van dit trainingsprogramma afronden (bijvoorbeeld: online workshops bijwonen, badge taken voltooien).
Organisatoren
Digital Youth Work Resource Hub
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal:
