Inhoud
Hoe zorg je ervoor dat de digitale aanpak van jouw organisatie op één lijn ligt? In deze playlist duiken we in het belang van gezamenlijke afspraken, beleid en teamwerk in de digitale omgeving.
Het gaat hierbij niet alleen om het begrijpen van de verwachtingen van je organisatie, maar ook om het actief inzetten van digitale media en tools om betrouwbare kennis over jongeren te verzamelen. Je leert hoe je jouw eigen werkwijzen kunt verbeteren door actief ideeën en ervaringen te delen met collega's. Leren van elkaar is de sleutel tot succesvol, uniform digitaal jongerenwerk.
Kernpunten in deze playlist:
- De beschikbaarheid en het gebruik van gedeelde richtlijnen (C2.1).
- Het creëren van betrouwbare kennis via digitale middelen (C2.2).
- Digitale tools gebruiken om ideeën en ervaringen met collega's te delen (C2.3).
Over de Digitale Competentiecheck
Deze playlist is direct gekoppeld aan Competentiegebied 2 van de Digitale Competentiecheck, die gebaseerd is op het Europese DYW SNAC-model. De Competentiecheck bestaat uit 5 gebieden, 14 specifieke competenties en 38 indicatoren, en helpt jou om je startniveau in kaart te brengen. Door deze playlist te volgen, werk je gericht aan het verbeteren van de vaardigheden die je in de check hebt geïdentificeerd als ontwikkelpunten. Deze playlist bevat activiteiten van het platform, die allemaal een directe connectie hebben met deze competentie. Het is aan jou om zelf in te schatten welke van deze activiteiten het meest interessant en relevant zijn voor jouw professionele ontwikkeling.
Binnen elke activiteit vind je vier verschillende badges. Eén badge is specifiek bedoeld voor de jongerenwerker. Er zijn ook badges voor de manager van de jongerenwerker en voor jongeren, mocht je hen willen betrekken bij je ontwikkeling. Dit gezamenlijke groeipad is essentieel en is ontwikkeld vanuit het Digital Systemic Team-gedachtegoed. Uit de praktijk blijkt namelijk dat digitaal jongerenwerk het beste tot stand komt wanneer deze vier rollen (Jongerenwerker, Manager, Jongere) samenwerken.
Activiteiten om te voltooien
Voltooi de volgende activiteiten, verdien badges en je zult de voortgang van je playlist zien
Inhoud
Deze activiteit helpt jongeren en jongerenwerkers om hun digitale vaardigheden, motivaties en ontwikkelingspaden te ontdekken. Dit gebeurt via een eenvoudig zelfevaluatie-instrument.
Het digitale kompas werkblad is een overzichtelijke tool van één pagina. Het bevat vijf vragen die je helpen eerlijk te kijken naar: - Je huidige digitale vaardigheden
- Je motivatie en aspiraties
- Kansen voor groei, samenwerking en actie
Door het werkblad in te vullen, krijg je een duidelijk beeld van je digitale competenties en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat leer je in deze activiteit?
Als je deze activiteit afrondt, zul je:
- Reflecteren op je digitale vaardigheden, interesses en leerbehoeften.
- Kansen ontdekken voor persoonlijke of professionele ontwikkeling in de digitale wereld.
- Een mini-actieplan opstellen om te blijven leren en relevant te blijven in een snel veranderende digitale omgeving.
Laat je inspireren
Het digitale kompas is ontwikkeld als onderdeel van de playlist global youth skills in de activiteit Befriend the machines. De tool is geïnspireerd op het Institute for the Future, dat digitale en technologische geletterdheid noemt als één van de top 5 toekomstige competenties.
In een wereld die steeds meer door automatisering en innovatie wordt gedreven, is weten waar je staat – en waar je heen wilt – de eerste stap om inzetbaar en krachtig te blijven.
Gebruik het Digitale Kompas als reflectiewerkblad of als gespreksstarter in een jongerenwerksetting. Of je nu je eerste digitale stappen in kaart brengt of een volgende grote sprong overweegt, het werkblad geeft richting en vergroot zelfvertrouwen. Probeer het HIER uit.
Kom in actie: Kies jouw rol!
Verken de rol specifieke badges hieronder om toegang te krijgen tot taken die zelfreflectie en digitale groei begeleiden:
- Jongeren Gebruik het kompas om je digitale vaardigheden te beoordelen. En ontdek nieuwe carrièrepaden en leeropties in tech en digitale vakgebieden.
- Jongerenwerkers Integreer de tool in één-op-één mentorschap, workshops digitale geletterdheid of loopbaanactiviteiten.
- Jongerenorganisaties Gebruik het kompas om digitale leertrajecten te ontwerpen of om paden te ondersteunen waarmee jongeren kunnen gedijen in de toekomst van werk.
Voorgestelde vervolgactiviteiten
- Maak je digitale leerplan:Zet je ingevulde kompas om in een concreet plan. Gebruik gratis tools zoals Trello, Notion of een eenvoudige tijdlijn en plan je volgende stappen: deze week, deze maand, dit jaar.
- Organiseer een digitale vaardigheden uitwisselingsdag: Nodig leeftijdsgenoten of mentoren uit om digitale skills te delen, zoals videobewerking of AI-tools. Match hun vaardigheden met behoeften die in elkaars kompas zijn geïdentificeerd.
- Organiseer een toekomst van werk meetup: Gebruik de vijf kompasvragen als leidraad voor discussie en workshops over carrières, automatisering en toekomstige werkvaardigheden en nodig experts of alumni uit om inzichten te delen.
Claim je Open Badge!
Door deze activiteit te voltooien, kun je digitale badges verdienen die je vooruitgang erkennen in:- Digitale zelfevaluatie en leerplanning
- Bewustzijn van toekomstige vaardigheden en digitale loopbaanpaden
- Empowerment van jongeren door zelfreflectie en doelgerichte groei
Achtergrond en oorsprong:
Deze activiteit is gecreëerd door Cities of Learning partners (Breakthrough Foundation en TiPovej! Institute for creative society) als onderdeel van de Global Youth Skills playlist in de befriend the machines activiteit. Het is geïnspireerd op het institute for the future, dat digitale paraatheid benadrukt als een kernvaardigheid voor toekomstige generaties.
De Digitale Kompas tool is ontworpen om toegankelijk en empowerend te zijn – een kleine maar krachtige stap naar digitaal zelfvertrouwen en loopbaanduidelijkheid.
Volgende stappen:
Breid je digitale vaardigheden zelfevaluatie uit met belangrijke Europese kaders DigComp, digital competence framework for youth workers, en digital capacity framework for youth work organisations, die taken en reflecties bieden die zijn afgestemd op elke groep om hun digitale ontwikkeling in de praktijk te begeleiden. Je vindt ze in de speciaal gecreëerde activiteit digitale competenties en capaciteiten ontwikkelen in het jongerenwerk.

Ontvang een activiteitenbadge
Toegekend voor het voltooien van de zelfevaluatie met het digitale kompas en het opstellen van een basisactieplan voor het ontwikkelen van digitale competenties. Deze badge erkent jouw initiatief om te reflecteren op je digitale vaardigheden, motivaties en groeimogelijkheden.
Verworven vaardigheden en ervaringen:
Deze badge ondersteunt de ontwikkeling van:
- Digitale geletterdheid en bewustzijn
- Zelfreflectie en doelen stellen
- Loopbaanplanning en motivatie
- Een leven lang leren-oriëntatie
Om deze badge te verdienen dien je 2 taken te voltooien
Taken
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Reflecteer op je antwoorden en identificeer 1 gebied dat je wilt verbeteren.
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Deel je leerdoel of -plan met iemand (mentor, leeftijdsgenoot of jongerenwerker) en verzamel hun feedback op je leer-/loopbaanactieplan.